職場の人間関係が重要
仕事に何を求めるか。
- 給料
- 福利厚生
- やりがい
- 仕事内容
- 人間関係
- 残業がないこと
- 有給が取れること
- ワークライフバランス
- ストレスが少ない環境
- 自分が成長できる環境
人によって何を求めるかは様々だろう。
楽な仕事なんてこの世の中にない。人は自分ができない、やりたくないからお金を払って物やサービスの対価を得るのだ。
これまでいろんなアルバイトや仕事をやってきたが、「職場の人間関係」は最も大切な項目の一つだと思う。
仕事がどんなにキツくても、やりがいがそんなになくても、職場の人間関係が良ければ意外と頑張れるものだ。
逆に給料や福利厚生がどんなに良くても、職場に一人苦手な人がいるだけで、毎日出勤するのが億劫になる。
そしてこれは給料や福利厚生があまり良くない業界・職場こそ、人間関係が悪い傾向にあると自分の経験から思う。
やはり金銭的や精神的な余裕がないと、イライラしたり不安になったりすることが多いのだろう。
そういった意味でいうと、今の職場は本当に恵まれている。尊敬できる方々ばかりで、嫌な人は一人もいない。仕事は好きではないけれども、職場に行くことはそれほど苦ではない。
職場の人間関係というのは、部署が変われば全く変わってしまうものだ。毎年度人事異動もあり、来年度はどうなっているか分からない。
今の幸せを噛み締めて今日も頑張ろう。
