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海外赴任のある会社の人生設計って難しい　解決案は？

RIO — Fri, 03 Jun 2022 21:00:00 +0000

海外赴任が決まったんだけど、婚期逃しそうだなあ
子供はどうなるんだろう
親の介護はどうしよう

海外赴任のある会社って人生設計が本当に難しいなあ〜と思いませんか。

その時の赴任地や、突然発生するライフイベントによって臨機応変に対応しなければなりません。

今回は海外赴任がある会社の人の特有の悩みと解決案（人生の先輩方の考え方）を紹介したいと思います。

海外赴任者の悩み

結婚のタイミング

まず、大きな壁にぶち当たるのが結婚だと思います。

日本で既に結婚されている方、結婚願望のない方、外国人と結婚でもOKという方には問題ないでしょう。一般的には日本人同士で結婚したいと思う日本人が多いと思います。

海外へ赴任すると、赴任地にもよりますが日本人と出会える確率は当然、日本より減ります。

アメリカや中国、タイなど日本人が多い地域への赴任であればラッキーですが、少ない国に赴任すると日本人と出会う機会は減り、また非常に狭いコミュニティになってしまいます。

できれば日本人と結婚したい！と思っていらっしゃる方は、日本でパートナーを見つけておくのが望ましいです。

ご両親も安心されるでしょう。

長期に渡る海外赴任にの結果、婚期を逃してしまう方も非常に多いですから、自分の人生設計についてよく考え、日本にいる間に後悔しないよう婚活を行っておきましょう。

20代という若い年代かつ未婚で海外赴任をした場合、会社に帰国希望を出す、もしくは転職する方も非常に多いです。

・日本人と結婚したいならば、可能な限り日本にいるうちにパートナーを見つけておく

・海外赴任先でも出会いはある。諦めず行動しよう。

・自分の人生において結婚を優先するならば、赴任中に帰国希望、もしくは転職もあり。

子供のタイミング

海外赴任に限ったことではありませんが、子供をどのタイミングで何人産むかというのもライフプランにおいて非常に大きな要素です。

子供が産まれると、子供年齢がいくつの時に、自分が何歳になっているか確定します。

子供が小学生や、中学生、高校生になるタイミングで自分は何歳になっているのか、その時どういった働き方をしていたいのか。

赴任地によっては単身赴任をするのか、もしくは一緒に住むために転職したり独立を考えるのか。

そのライフプランに基づくと、あと何年でいくら必要なのか、リスクにも備えることができますね。

パートナーと真剣に子育てや教育方針についても話し合ってみるとよいでしょう。

・タイミングや教育方針などは、人生設計も踏まえてパートナーともしっかり話し合おう。

単身赴任のタイミング

いつ、どのような条件下で単身赴任をするか？というのも考えておいたほうがよいでしょう。

赴任地がどのような場所であったら単身赴任をするか、子供がいくつのタイミングになったら単身赴任をするか、さまざまなケースを考えて、しっかりパートナーとも話し合っておきましょう。

赴任地については不確定要素も多いですが、赴任された先輩方の生活の話をきくなど、積極的に情報取集をしておくと、ある程度赴任先の現地の生活をイメージし、自分のケースに置き換えて想定することができます。

・自分の先輩方やネットを通じて、赴任可能性のある国の生活をイメージしておこう。

・条件出しをして家族と話し合い、コンセンサスが取れているといざという時に慌てずにすむ。

単身赴任中の家族の居住地

パートナーと話し合い、単身赴任をすると決めた場合には、パートナーと子供の居住地についても考えなくてはなりません。

基本的に単身赴任中の家賃等の費用については、会社からは出ないので実費負担となります。

そうなると家賃の高い関東圏は避けたいものです。

パートナーのご実家の近くに住われる方が多いようですが、空港に近く教育水準も高い関東圏での居住を選択される方もいらっしゃるようです。

・居住地域の候補を挙げておき、生活費をあらかじめ試算しておこう。

・家族のコンセンサスが取れていると、いざというとき話し合いがスムーズ。

子供の学校

子供の学校についても考えなければなりません。

教育水準（学力偏差値）という観点において、私のような田舎の出身地であれば、公立が望ましいのかもしれませんが、首都圏であれば私立の方が高い傾向にあります。

一方で公立と私立では、学費が大きく異なります。

例えば高校のケースで考えた場合、公立であれば1年間で約50万円、私立であれば約100万円。

3年間で一般的に2~2.5倍もの差が生まれるようです。

また、受験の性質上、公立は一校のみしか受けられませんが、私立はいくつでも受けられます。

子供の教育のリスクヘッジもどのように考えるか？も重要な観点となってきます。

教育の差は、将来の年収の差にも大きく影響する可能性がありますから、しっかりと考えてあげたいものですね。

・教育の子供の将来を大きく左右する。

・費用面も試算して準備しておくと、いざというときにお金の心配をせずにすむ。

両親の介護

両親の介護をどうするのかというも大きな問題になります。

両親もいつまで健康にいてくれるかはわかりません。病気も突然にやってきます。

介護の都合で、海外赴任を断念される方も非常に多くいらっしゃいます。

・両親の介護の関係で、赴任を断念する方も多い。

・兄弟がいるならば、あらかじめ話し合っておくと急なトラブルは回避できる。

日本の家

賃貸でなく、マイホームの購入を検討しているならば、いつどこで買うのかも将来的に考えなければなりません。

自分の実家の近くに住むのか、パートナーの実家の近くに住むのか、それとも空港にアクセスが良い関東圏に住むのか。

よくあるのがマイホームを購入した途端に、海外赴任が決まったというパターン。

海外赴任は本当に突然やってきます。

家を売却するのか、もしくは賃貸として貸し出すのかそれも決めなくてはなりません。

価格も地域によって全然違います。自分が定年後を住むことも踏まえて検討しましょう。

・家は人生において最も大きな買い物。異動可能性も考慮して購入検討しよう。

・自分一人で決めず、しっかりパートナーとも話あっておこう。

まとめ

海外赴任のある会社の人生設計は本当に難しいです。

自分が想定もしていなかったライフイベントが発生する可能性も多々あります。

そんな中でも自分で積極的に情報取集をしながら、あらゆるケースを想定して、できる限りのリスクに備えておくと、自分にとっても家族にとっても安心です。

あなただけでなく、ご家族の人生のこともしっかり考えてあげなくてはなりません。

不確定で不安なことも多々ありますが、それらともしっかり向き合いながら海外駐在ライフを満喫しましょう！

海外赴任のメリット・デメリット向いている人の特徴は？海外赴任するとどんなメリットがあるの？逆にデメリットは何？海外赴任に向いている人はどんな人？海外赴任について気になる人も多...

仕事ができる人・できない人の特徴20選

RIO — Wed, 01 Jun 2022 21:00:00 +0000

仕事ができるようになりたいなあ
仕事ができる人ってどんな人だろう？
仕事ができない人と思われたくない！

仕事ができる・できないはサラリーマンにとって悩みの一つですよね。

そんなあなたのために、仕事ができる人の特徴を書き出しました。

これを読んで今日から意識すれば、あなたも仕事ができるようになること間違いなし！

仕事ができる人の特徴

報連相

報告
連絡
相談

仕事ができる人は、この3つのタイミングを熟知しています。

このタイミング上司によっても違います。逐一報告してほしい上司もいれば、定期的に報告して欲しい上司もいます。

共通していることは、問題が起こりそうな件ほど早く報告するということです。

会社では教えてもらえない　上に行く人の　報連相のキホン [ 車塚元章 ]

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判断基準が明確・即レスポンス

仕事のできる人は、即レスポンス。

即レスポンスができないのは、自分で判断して答えられないからです。

わからないケースは基本的に以下3つに集約されます。

調べ方・DBの使い方を把握
誰に聞けばいいかを把握
全体の進捗を把握

調べ方・データベースの使い方を把握

必要な情報の調べ方・データベースの使い方を知っています。

誰かに質問を受けた時も、それらを使いこなしすぐに返答することができます。

誰に聞けばいいか把握

組織図や人の役割を把握しており、何を誰に聞いたらいいのかを把握しています。

自分で答えられないものに関しては、すぐに人に聞く体制が構築されています。

全体の進捗の把握

全体の進捗を把握しています。

質問に対する意図や背景、スケジュールが手に取るようにわかるので、躊躇することなく返答することができます。

生産性を追求している

生産性の鬼です。

少しでも生産を高める方法がないかと常に考えています。

作業工程をこれ以上減らすことができないというところまで削減し、浮いた時間はまた他の作業へと割り当てていきます。

このようにして自分の仕事のキャパシティというのを広げていきます。

生産性マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの [ 伊賀泰代 ]

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ゴールが明確・逆算思考

ゴールが明確です。

最終目的地が明確なので、そのゴールを達成するために必要なことを洗い出し、今何をやるべきか、今後何をやっていくべきなのかを逆算で思考します。

そうすることで結果にコミットし、うまくいかなかった時も、原因をすぐに突き止めます。

最速で課題を解決する逆算思考【電子書籍】[ 中尾隆一郎 ]

スケジュールを意識・進捗管理を徹底

スケジュールを常に意識し、プロジェクト全体の進捗が頭の中に入っています。

そしてそのフォローアップも徹底して行います。

遅れが発生した場合には、素早くリスケジュールを行い、どれくらいの影響が出るかを試算します。

外資系コンサルが教えるプロジェクトマネジメント [ 山口周 ]

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行動力がある

圧倒的な行動力があります。

よく口だけは達者だが、自分では行動を起こさないという人がいますよね。

仕事ができる人は、我こそが先にと行動を起こします。

行動こそが成果を生むと知っているからです。

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仕事に優先順位がある

膨大なタスクがあっても、仕事に優先順位をつけ着実に仕事をこなしていきます。

頭の中に緊急度と重要性のマトリックスを描き、適切な優先順位でタスク処理が行われます。

重要度が高く、緊急性も高い
重要度は低いが、緊急性が高い
重要度は高いが、緊急性が低い
重要が低く、緊急性も低い

新たにタスクが舞い込んできても、すぐに優先順位が頭の中でアップデートされていきます。

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たくさん失敗するが同じ過ちを繰り返さない

仕事ができる人は意外にもたくさんの失敗をします。

人よりもたくさん行動するためです。

しかし、同じ過ちを繰り返しません。

失敗から学んでいくのです。

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自ら学ぶ

自ら主体的に物事を学んでいきます。

何事にも興味を持ち、とことん調べます。

そうして日々知識を身につけていくのです。

独学大全絶対に「学ぶこと」をあきらめたくない人のための55の技法 [ 読書猿 ]

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自ら課題を発見し解決策を考える

どんどん課題を発見し、どうやったら解決できるかを考え、実行に移します。

人に言われずとも、勝手に解決していきます。

課題が残っている、それ自体が仕事ができる人にとっては不快な状況だからです。

非クリエイターのためのクリエイティブ課題解決術 [ 齋藤太郎 ]

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自分がやるべきこと・やらないことが明確

自分がやるべきこと、やらないことを明確化しています。

自分がやるべきことにフルコミットし、自分がやるべきでないことには一切無駄な時間を使いません。

悩む時間がもったいないからです。

定量的に物事を捉える

常に定量的に物事を捉えます。

曖昧な表現を嫌います。

曖昧な表現は、人によって捉え方が異なることを知っているからです。

人に説明をする際も、できるだけ具体的な数字を使って表現します。

トヨタ流　仕事の「見える化」大全 [ 松井順一 ]

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抽象化・具体化ができる

抽象化・具体化の変換が非常にスムーズです。

抽象的な事象に関しては、すぐに具体例をあげることができます。

逆に具体的な事象は、抽象化し、一般的な事象へと変換することもできます。

引き出しがとても多いです。

武器としての図で考える習慣「抽象化思考」のレッスン [ 平井孝志 ]

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全体感を意識している

全体感を常に意識しています。

部分的な話ではなく、まずは全体を見て、それからインパクトの大きい部分、細部へと視点を移していきます。

はじめから細部を見て、全体を見失うということはしません。

構造化・階層化が上手

構造化・階層化が得意です。

そして、漏れなくダブりなく「MECE」のフレームワークで全体を整理します。

Mutually（お互いに）
Exclusive（重複せず）
Collectively（全体に）
Exhaustive（漏れがない）

このようにして、自分の仕事に漏れがないように仕事を進めていきます。

ロジカルシンキングで面白いほど仕事がうまくいく本（超解） [ 本田一広 ]

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結論ファースト・答えが明確

人に説明する際は、結論ファーストで話します。

答えが明確です。

結論
現状・問題提起
改善案・比較
結論の根拠
再度結論

説明の際も、このような流れを常に意識しています。

失敗を恐れない・失敗から学ぶ

失敗を恐れず、常に挑戦をし続けます。

失敗からこそ多くのことを学べると知っているからです。

失敗から学ぶ [ 石井英真 ]

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ポジティブ

常にポジティブです。

ポジティブであることが運気を引き寄せます。

つまらない人生が楽しくなる激変法！！毎日の習慣で前向きになれる本。ポジティブシンキングで生きていく【電子書籍】[ 舞明衣 ]

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デスクが綺麗・整理整頓されている

デスクが綺麗で、常に整理整頓が徹底されています。

デスク周りはもちろんですが、デスクトップファイルも綺麗に整理整頓されており、自分の欲しい情報がすぐに引き出せるようになっています。

探すという無駄な時間を徹底的に排除しています。

学校では教えてくれない大切なこと(1)整理整頓（学校では教えてくれない大切なこと） [ 入江久絵 ]

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向上心が高くスキル・知識をアップデートしている

向上心が高く、日々自分の知識をアップデートしています。

特に朝の時間を有効活用して自己研鑽に取り組んでいます。

業務上で役立つスキル
新聞
語学
資格
副業

など成長することに貪欲です。

「朝1時間」ですべてが変わる　モーニングルーティン [ 池田千恵 ]

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仕事ができるようになろう！

仕事ができる人の特徴は以下の通り。

できない人は真逆。

報連相
判断基準が明確・即レスポンス
生産性を追求している
ゴールが明確・逆算思考
スケジュールを意識・進捗管理を徹底
行動力がある
仕事に優先順位がある
たくさん失敗するが同じ過ちを繰り返さない
自ら学ぶ
自ら課題を発見し解決策を考える
自分がやるべきこと・やらないことが明確
定量的に物事を捉える
抽象化・具体化ができる
全体感を意識している
構造化・階層化が上手
結論ファースト・答えが明確
失敗を恐れない・失敗から学ぶ
ポジティブ
デスクが綺麗に整頓されている
向上心が高く・スキルや知識をアップデートしている

多すぎて不可能に見えますが、普段からの意識づけで当たり前のようにできることばかりです。

訓練すれば誰でもできるようになります。

仕事ができたら人生も楽しくなる！

日本企業で早く出世するためには？サラリーマンの出世術周りの同期が出世していくなぜ自分より仕事ができない人が出世していくんだろう周りよりも早く出世したい！サラリーマンなら絶対に...

サラリーマンのメリット・デメリット一生安定は大間違い

RIO — Mon, 30 May 2022 21:00:00 +0000

サラリーマンのメリットは？
逆にサラリーマンのデメリットって何？
サラリーマンは安定じゃないの？

サラリーマン生活楽しんでますか？

最近はサラリーマンの中でも、転職・副業ブームが巻き起こっていますよね。

そもそもサラリーマンには、どんなメリット・デメリットがあるのでしょうか。

我々サラリーマンは、しっかりと認識しておく必要があります。

サラリーマンのメリット

毎月定額の給料が振り込まれる

なんといってもサラリーマンの一番のメリットは毎月定額の給料が保証されていることでしょう。

仕事で成果を出そうが出さまいが、定められた時間中勤務していれば、一定以上の給料が毎月振り込まれます。

「労働基準法」という最強の法律があるので、そう簡単にクビになることもありません。

大金持ちなれる可能性がない一方で、金銭的な安心を得ることができます。

社会保険・厚生年金が半額

社会保険・厚生年金って本当に高いですよね。

しかし、我々が払っている金額はたったの半分です。

残りの半分は企業が負担してくれています。

サラリーマンでなくなれば、自分で倍額を払わなくてはなりません。

福利厚生

福利厚生もサラリーマンが大きな恩恵を受けているでしょう。

家賃補助
通勤手当
自社商品・提携会社サービスの割引
教育手当

など、会社によって内容はさまざまです。

会社を辞めれば、これらのメリットは享受できなくなります。

税金関係

サラリーマンは会社が税金まわりのことを全てやってくれます。

本来は毎年煩雑な確定申告をおこなって、自分の収入や経費を申告しなければなりません。

会社員でも副業で一定以上の収益がある人は、確定申告が必要です。

フリーランス・個人事業の絶対トクする！経費と節税確定申告専門税理士がホンネで教える！ [ 福島宏和 ]

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社会的信用

会社の看板を利用することで、社会的信用を得ることができます。

サラリーマンであれば、クレジットカードも問題なく作れますし、銀行も住宅ローンのお金を貸してくれるでしょう。

あなたの両親や親戚も、フリーランスより大手企業に勤めていると言った方が安心するのではないでしょうか。

友人からの評価も日本では大手企業の方が、すごい！と言われるでしょう。

逆に言えば、会社の看板がなければ、あなた自身に信用はないということです。

タダで業界知識が学べる

タダで業界知識を学べることは、サラリーマンの大きなメリットだと感じています。

タダというか、給料をもらいながらですね。

これまでは、大学生までは授業料という形でお金を払って、何かを学んでいましたが、サラリーマンは給料を貰いながら業界について学び、スキルを身につけることができます。

私も、ドイツ留学時は自分でお金を払って海外に滞在していましたが、今は給料を貰い福利厚生を享受しながら上海に滞在することができています。

20代で海外赴任したら給料はいくらもらえる？ 20代で海外赴任したらいくらもらえるの？現地給と日本円それぞれどれくらい？海外赴任者の他のメリットは？海外駐在員のリアルな...

こんなに恵まれた環境はありません。

また業界知識以外にも通信教育を受講できたり、資格を取得すれば奨励金支給など、福利厚生の一環とおして制度が整っている会社もあるでしょう。

こういった福利厚生は使い倒すべきです。

サラリーマンのデメリット

時間的制約

サラリーマンには時間的制約があります。

一般的なサラリーマンの方であれば、少なくとも平日8時間、朝から夕方までは勤務時間として拘束されているでしょう。

それに加えて、通勤時間、準備時間、残業時間なども加えれば、1日のほとんど時間は会社に捧げていることになります。

1日のほとんどを会社に捧げているということは、すなわち自分の人生を会社に捧げているということに等しいです。

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日本企業の無駄への対処法サラリーマンは無駄なことに悩むな！毎日会議ばかり会議のための資料作りが終わらない会議を減らすための会議って意味あるのか日本企業って無駄なこと多いですよね。 ...

人間関係

サラリーマンは、人間関係を選ぶことができません。

上司
部下
同僚
客

自分がどんなに合わないと思っても、我慢するしかありません。

これまでの学生生活は、自分が嫌だと思えば避けることができましたよね。

しかし、社内の人間関係は、どう頑張っても避けることができません。

人間関係が苦痛だと、毎日が苦痛になります。

自分の小さな「箱」から脱出する方法人間関係のパターンを変えれば、うまくいく！ [ アービンジャー・インスティチュート ]

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収入に限界

サラリーマンの年収は決まっています。

なぜなら、給料が規定されているからです。

自分の給料の上限と下限は、計算すれば簡単に資産することができます。

1年の昇級額も大したことはないでしょう。生涯年収も分かってしまいますね。

一般的に、サラリーマンの生涯年収は約2億ちょいと言われています。

頑張っても、頑張らなくてもその程度です。

これが現実。

給料が税引後

サラリーマンは収入から税金を引かれた後の残りが手取りとして振り込まれます。

一方、経営者やフリーランスはまず収入を得て、そこから費用を経費と計上することで節税をすることができます。

簡単にいうと、同じ年収であってもサラリーマンとフリーランスでは手取りの額は大きく異なるということです。

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会社依存

サラリーマンは生活のほぼ全てを会社に依存してしまいがちです。

しかし、我々がどんなに会社に尽くしたとしても、会社は我々を守ってくれる訳ではありません。

金銭面もそうですが、会社中心の生活をしていると、いざ退職をしたときに何もやることがないとなる方も多いです。

今のうちから経済的な自立を目指し、また生涯楽しめる趣味を見つけておきましょう。

お金がかからない一生楽しめる最強趣味節約家ミニマリスト厳選一人で暇だなあお金のかからない趣味が知りたい一生楽しめる趣味を知りたいこういった趣味をお探しですか。社会人になって...

業務内容を選べない

サラリーマンは自分で業務を選ぶことができません。

上司から指示を受けたら、嫌な仕事も粛々とこなさなければなりません。

雇われの身なので仕方がないですね。

若手のうちは、ひたすらに雑務をやらされるでしょう。

転勤・異動

転勤や異動もサラリーマンにとっては大きなリスクです。

急に地方への異動を命じられるかもしれませんし、海外への赴任だってありえます。

辺境の地や、危険地への赴任を命じられることもあるでしょう。

会社にもよると思いますが、人生設計を立てる上でも、どこを起点に働くかというのは非常に重要ですよね。

選択肢を持つために今すぐ副業を開始しよう！

サラリーマンはメリットも多いですが、デメリットも多いです。

デメリットを解消していくために、我々サラリーマンにベストオプションは、メリットを享受しながら副業を育てていくことだと思います。

自分の受け入れられない条件が提示されたとき、すぐにNOと言えるように常に準備を怠らないようにしましょう。

会社・仕事をやめたいなら副業を育てよう　ストック型ビジネスがおすすめ！一秒でも早く会社をやめたいどうしたら会社をやめられるんだろう儲かる副業はないのかな会社を一秒でも早くやめたい。やめ...

部下に尊敬される・好かれる上司　理想のリーダー像は？

RIO — Thu, 26 May 2022 21:00:00 +0000

部下に尊敬される上司ってどんな人？
部下に好かれる上司ってどんな人？
理想のリーダー像は？

あなたは上司は好きですか？

世の中にはいろんな人がいますから、人によっても理想な上司は違うでしょう。

今回はどんな今回は私が尊敬している上司像をタイプ別にご紹介したいと思います。

部下に尊敬される・好かれる上司

どんなに素晴らしい上司だったとしても、完璧な人間はいません。

そんな中で、私は人間関係に恵まれこの6年間でたくさんの尊敬できる上司に出会うことができました。

皆さんタイプは別々ですが、心の底からリスペクトできる方達ばかりです。

伸びる会社には必ず理想のリーダーがいる/バーゲンブック{ジョン・C・マクスウェル辰巳出版ビジネス経済経営経営理論・法規マネジメント経営理論法規理論会社}

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どんなことがあっても決して絶対に怒らない

どんなことがあっても決して怒らない。

この怒らないには2パターンあります。

①上司から理不尽なことを言われても決して言い返さない
②部下がミスをしても決して叱ったりしない

良い悪いは別として、本当に素晴らしい寛大な人間性だと思いました。

私自身がすぐに苛立って言い返してしまう人間であるためか、このような上司と巡り会うと自分がまだまだ人間として未熟であることを痛感させられます。

どんな理不尽なことを言われても、「申し訳ございません。はい、かしこまりました。〇〇さんのおっしゃる通りです。」と返答します。

まさにサラリーマンの鏡です。

また部下がミスをしても、叱ったりせず尻を拭いてくれる上司も素敵だなと思います。

自分が怒られると反発感情が少なからず芽生えてしまうものですが、自分のせいで上司が怒られていると申し訳なさで次は同じことを絶対繰り返さないようにしようと思うものです。

こういう人間になりたいかどうかは別として、しっかりと自分でアンガーマネジメントができる人間になりたいと思います。

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自らが先立って実行する

日本の企業のお偉い様たちは、指摘するばかりで何も自ら行動するようなことはありません。

中間管理職も周りの顔色を伺うばかり。

物事がなかなか前には進まないのが日本企業の現状だと思います。

そんな中、自らが先立って行動に移す上司には実行力には度肝を抜かれました。

行動力にはそこそこの自信がある私ですら唖然とするスピードで、一度決めたらすぐに実行に移してしまいます。

そして、実行した暁には必ず成果を出す。

実行しながら軌道修正をしていく。

これこそが、あるべき姿だと感嘆してしまいました。

すぐやる！　「行動力」を高める“科学的な”方法 [ 菅原洋平 ]

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話をよく聞き意見を尊重してくれる

上司のタイプには、よく自分経験に基づいて自分の考え方が絶対に正しいと、頭が凝り固まっている方も多いです。

そんな中、例え部下であっても話をよく聞き、現場の意見を尊重してくれる上司は若手にとっても信頼できる上司です。

よくいるパターンが話を聞いているようで、聞いていないパターン。

聞いてはくれるけども理解力が乏しく、論点がズレているようなパターンです。

若手の話は例え間違っていたとしても遮らず、話をしっかりと聞くようにしましょう。

「聞く力」こそがリーダーの武器である [ 國武大紀 ]

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同じ目線で話してくれる

上司と若手は知識量も違えば、経験量も違います。

わからないことがたくさんあるのは、当たり前。

自分の知識量をアピールしたいのか、難解な専門用語や略語を多用してくる人もたくさんいます。

こういった中で同じ目線で物事を話してくれる上司には、やはり信頼が深まります。

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一貫性がある

一貫性がある上司も一目置かれます。

他人に何を言われようが、自分の意見を曲げないというのもある意味素晴らしいことです。

全員を敵に回しても、忖度せず全ては事業の発展のため全力を尽くす姿勢というのは尊敬に値するなと思いました。

一緒に仕事をするのは、大変ですがこういう人も会社には必要です。

全員がYesマンでは企業は成長しませんからね。

全てを笑いに変える

これはある意味才能だと思います。

いかなる状況においても、貪欲に笑いを取りに行く。

例えボスがブチギレていようが、困難な状況にあろうが、全力で笑いに変える素晴らしい上司。

そして報告内容の相手型の反応よりも、笑いを取れなかったことを悔しがる。

こういった方がいると殺伐とした部署が本当に和みます。

ムードメーカーです。

笑いの哲学（講談社選書メチエ） [ 木村覚 ]

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プライベートもストイック

プライベートもストイックな方というのはやはりカッコいいです。

こういう方は仕事でもしっかりと成果を出している印象があります。

例えば、

筋トレ
マラソン
トライアスロン
断酒

など自分には到達できないような次元で取り組んでおられます。

習慣化するために、日々をルーティン化している方も多いですね。

自分もこういう人間を目指したいと思います。

ストイック・チャレンジ逆境を「最高の喜び」に変える心の技法 [ ウィリアム・B・アーヴァイン ]

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上司のフリ見て我がフリを見直そう！

尊敬される・好かれる上司にはさまざまなタイプがあります。

完璧な人間はいませんし、完璧である必要もありません。

ただ、部下から一目置かれる存在になるためには、何かしら尊敬してもらえるような人間性を養わなければならないと思います。

自分自身も部下にとって尊敬される上司になれるように日々精進していきましょう！

【新品】経営者の教科書成功するリーダーになるための考え方と行動ダイヤモンド社小宮一慶／著

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理不尽上司に怒られたときの対応はどうしたらいい？今日も上司に怒られてつらい上司が理不尽すぎる怒られると凹んでしまうサラリーマンなら誰しもが、上司との関係に悩んでいるでしょ...

海外赴任のメリット・デメリット向いている人の特徴は？

RIO — Mon, 09 May 2022 21:00:00 +0000

海外赴任するとどんなメリットがあるの？
逆にデメリットは何？
海外赴任に向いている人はどんな人？

海外赴任について気になる人も多いと思います。

本記事では、海外赴任して1年の私が思う海外赴任のメリット・デメリット、海外赴任が向いている人について紹介します。

海外赴任のメリット・デメリット

メリット

給料・福利厚生

まずはなんといっても給料と福利厚生。

20代後半で年収400万円ほどしかなかった私でも、手取りで600万円ほどに跳ね上がります。

基本的には1.5倍、実際の手取りベースでは1.8倍ほどに膨れ上がります。

業績が良ければ、これに加えてボーナスも支給されます。

給料に加えて、福利厚生として、

家賃
水道光熱費
通信費
税金関係
医療費

などが全て会社負担。

圧倒的なスピードで資産形成を進めることができます。

日本では考えられない厚遇です。

言語力

続いて言語力。

嫌でも仕事で毎日言葉を使わなければならないし、生活していくためには最低限の言語力が必要です。

半年も生活すれば、耳も慣れてきて、話せなくてもなんとなく意味がわかるレベルになってきます。

人間の適応力は素晴らしいです。

さらに努力して勉強すれば、自分のキャリアアップにも役立つでしょう。

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人脈形成

人脈形成も一つの大きなメリットです。

海外に住んでいると少なからず、日本人のコミュニティというのが存在します。

皆さん日本の駐在員として来られている場合が多く、優秀な方が多いです。

日本人コミュニティは良くも悪くも閉鎖的なので、繋がりが強くなります。

日本人だけでなく、自分が行動しさえすれば、現地の方との人脈も形成していくことができます。

価値観

よく海外に出てみて価値観が変わると言いますが、本当に価値観が変わります。

これは、「海外旅行」や「留学」にきて価値観が変わるというそれとは別次元で変わります。

私は学生時代、海外旅行や留学も経験しましたが、やはり現地で実際に働くということは更に何倍もの価値があります。

また良くも悪くも、「お金」があるからこそ自分がこれまで知らなかった世界へも足を踏み入れる機会も多々あります。

自分の価値観が広がり、洗練させていくことができますよ。

キャリア形成

キャリア形成にも優位に働くでしょう。

海外で働いた経験、マネジメントした経験、そして磨かれた言語力に環境適応力。

日本にいては経験できない経験ですので、少数派=市場価値が高まります。

もちろん海外赴任をしたから市場価値が高まるというわけではなく、大切なのはそこでどのようにして何を成し遂げたかです。

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やりがい

やりがいの部分も大きいです。

日本で働いていたときは、言われたことをただただこなす作業。

海外では、役職こそなかれ権限が広いです。

自分の好きなようにやらせてもらえますが、責任も大きいです。

本当にやりがいがあります。自分がやればやるほど成果を出すことができます。

逆に帰国時には、海外では社長をやっていても、日本に帰ると一般の中間管理職にすぎなくなり、やりがいを失ってしまう方も多いようです。

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通勤ストレスからの解放

通勤ストレスからの解放は地味にでかいです。

毎日おしくらまんじゅう状態の満員電車に乗らなくてもよいというだけで、通勤することへの気持ちの持ちようが全然違います。

これは赴任地にもよると思いますが、中国は基本的にどこも運転がNGになっていると思います。

都市では通勤者が用意され、田舎では車通勤が可能なところが多いです。

スーツからの解放

スーツを着る必要もありません。これも日本で働く我々にとっては大きいですね。

社員はTシャツ、ジーンズにスニーカーという人もいます。

日本人でもTシャツは流石にいませんが、ポロシャツで出勤してる方はたくさんいますね。

私は用意するのがめんどくさいので、ユニクロの感動パンツにシャツを着ていますが、ジャケットを羽織っていく必要がなくなったのは大きいです。

スーツを着る必要がなければ、メンテナンスもする必要がないですからコスト削減にも繋がります。

デメリット

業務増

業務量が圧倒的に増えます。

基本的に日本のように各スタッフが機能するわけではありません。

調整しなければいけない局面などは、大体日本人が入って全てを決めなければなりません。

ただでさえ少ない、海外派遣員に業務が集中します。

毎月提出しなければならないレポート関係も膨大にあります。

言語が違うため、自分自身も日本と同じようなスピードでこなすのは難しいです。

ただ、定時には帰って飲みに出かけているサラリーマンの方々も多く見かけますから、これは会社によると思います。

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ストレス

ストレスのかかり方が尋常ではないです。

主なストレスは次の通り。

生活環境
仕事内容/本社からのプレッシャー
食事
医療
言語
閉鎖的な人間関係
家族の心配

これらのストレスにうまく対処できるかどうかが、海外赴任を楽しめるかのキーポイントになってきます。

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孤独

海外赴任者は孤独に耐えなかればなりません。

今はコロナということもあり、日本へも中々帰れない状況ですから、家族や友人と会う機会も更に減るでしょう。

現地で友人をたくさん作っていらっしゃる方もいますが、平日は残業が多いですし、社長・上司より先に帰ることはできないという暗黙のルールが弊社にはあります。

疲れていると中々、土日に出るのも億劫になってきます。

逆に言えば、圧倒的な成長環境でもあります。

この環境をどう使うかは自分次第です。

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孤独で悩む必要なし孤独こそが最強毎日職場と家の往復で孤独SNSで周りがキラキラして見える孤独がつらいあなたは、こんな悩みを抱いていませんか。私も昔...

家族

家族のことを考えなければいけない局面も多いです。

病気になったらどうするか、子供の学校はどうするか、家族の精神状態は問題ないのか。

海外赴任をする場合、奥さんは仕事を辞めて専業主婦になっているケースが多いです。

やることがないと更に孤独を感じるので不満が爆発します。

そのストレスの捌け口としても、耐えていく必要があります。

病気時の不安

病気になったらどうしよう。そんな不安もありますよね。

会社が通常の場合、日本語対応の窓口を教えてくれますが、それでも不安なものは不安です。

医療が発達していない国で、病気になった場合、他の国へ送られて治療を受けるケースもあります。

健康には特に気を使いましょう。

婚期

独身、パートナーなしで海外赴任すると婚期が遅れる可能性があります。

結婚願望があり、これからも海外で働き続けたいと考えていらっしゃる方は、できることなら日本にいるうちに結婚は済ませておきましょう。

最近は海外婚活も流行っているようですが、地域によっては日本人が全然いない場所もあります。

もちろん人種にこだわりがない場合は問題ありません。現地の方と結婚しましょう。

赴任先でも運命のパートナーに出会うことができるか。

これは自分の行動力次第です。

人生設計

人生設計が非常に難しいです。

自分のキャリアにおいて、いつ海外赴任するか、いつ日本に帰任できるかもわかりません。

異動は突然にやってきます。

それによっていつ結婚するのか、子供はいつ欲しいのか、親の介護はどうしたらいいのか、など。

悩みは尽きません。

上司や先輩方のキャリアを参考に、いつどんなケースでも柔軟に対応できるように、心の準備をしておくしかありません。

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海外赴任が向いている人の特徴

好奇心旺盛

好奇心旺盛である方にとっては、もってこいだと思います。

毎日が新鮮な学びの場です。

驚きと発見の連続。

好奇心を駆り立てられます。

日本とは違う文化を寛容に受け入れられる度量も必要ですね。

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孤独が平気

孤独が平気な方も向いていると思います。

逆に学生の頃から、誰かと一緒にいなければ不安になる、群れていなければ何もできないという方は絶対に不向きですのでやめておいた方がいいです。

孤独感に苛まれて帰国してしまう方も実際多いですから、元々一匹狼のである方が適応が早いと思います。

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メンタルが強く体力がある

メンタルが強く体力がある人でないと、海外赴任はやってはいけません。

メンタルをやられて、日本に帰国される方は本当に多いですし、無理をして体を壊して帰られる方もたくさんいらっしゃいます。

日本からのプレッシャー、上司からのパワハラ、夜の飲み会、休日のゴルフなど全てに対応できる人材が求められます。

常日頃から、マインドフルネスを行い、体力をつけておきましょう。

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チャレンジ精神とやりきる力

チャレンジ精神とやりきる力が必須です。

毎日が挑戦の連続。どんな形であれ最後までやりきらなければなりません。

これも非常にしんどいです。

自分以外に自分の業務をこなせる人間はいないので、日本のように自分ができなければ、他の人がやってくれるといったようなことは絶対にありません。

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自律できる

自分自身を律する必要があります。

海外に来て給料が増えると、まるで自分が偉くなったかのように振る舞うおバカな派遣員が本当にたくさんいます。

実際、全く能力のない派遣員が多いのも事実です。

そういう人は大体勉強を怠り、夜の街でストレスを発散しています。

何事もバランスが重要ですね。

コミュニケーション能力

コミュニケーション能力に関してはいうまでもありませんね。

海外でなくても必要とされるスキルです。

仕事は人とのコミュニケーションの上に成り立ちます。

言語力も確かに必要なスキルではありますが、言語力=コミュニケーション能力ではありません。

大切なのは相手とコミュニケーションを取りたいという気持ちだと思います。

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チャンスがあれば海外赴任に挑戦しよう！

■海外赴任のメリット

給料・福利厚生
言語力
人脈形成
価値観
キャリア形成
やりがい
通勤ストレスからの解放
スーツからの解放

■海外赴任のデメリット

業務増
ストレス
孤独
家族
病気時の不安
婚期
人生設計

■海外赴任に向いている人

好奇心旺盛
孤独が平気
メンタルが強く体力がある
チャレンジ精神とやりきる力
自律できる
コミュニケーション能力

海外に赴任すればたくさん辛いこともありますが、人としても大きく成長する機会に恵まれます。

もしあなたにもチャンスがあれば、ぜひ挑戦してみてください！

海外赴任はつらい中国派遣員が教える駐在員のストレスと悩み海外赴任ってつらいの？中国駐在員のRIOです。海外駐在に興味はありますか？ Aさん興味はあるけれど、海...

海外派遣員の1日ってどんな感じなの？1日のスケジュール

RIO — Thu, 05 May 2022 21:00:00 +0000

海外駐在員の1日ってどんな感じなの？
海外駐在員はやっぱり激務？
1日のスケジュールが知りたい！

海外派遣員の生活って気になりますよね。

本記事では、上海派遣員の私の1日の生活スケジュールを紹介したいと思います。

もちろん会社や役職、時期によっても全く異なりますので、あくまで参考にしていただければと思います。

海外派遣員の1日

6:00：起床

大体6:00頃には起床します。

モーニングルーティーンをこなします。

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モーニングルーティーン朝やるといい習慣　QOL爆上がり朝の時間を有効活用したい朝やるといいことって何？おすすめのルーティーンは？朝って時間に追われてドタバタしがちですよね。 ...

7:00：社用車

社用車が7時に家まで迎えに来てくれます。

満員電車のストレスから解放され、しかも迎えにまで来てくれるなんて最高ですよね。

ただ通勤時間は1時間。

上海の朝は非常に混み合っています。

8:30：始業

8時半から始業です。

朝から30分は基本的にメールチェック。

昨晩退社してから溜まりまくっているメールを捌きます。

そのあとは、日によってバラバラ。

基本的には、

資料作成
顧客対応
打ち合わせ

を日々こなしています。

12:00：昼食

12時から1時間はランチタイム。

朝出社してから慌ただしく午前中が過ぎ、あっという間に昼の時間になってしまいます。

日本人は基本的に日本食を食べる方が多いです。

13:00：業務開始

昼は顧客訪問をするときもありますが、基本的には午前と同様の仕事をこなしています。

月初は特に忙しく、大量の月報の提出準備に追われています。

打ち合わせも、ほぼ毎日行われます。

資料作成は経営者視点で作成しよう！上司を納得させる資料作成術資料作成がうまくいかないなかなか上司からOKがもらえない資料作成を早く終わらせたいサラリーマンは少なからず資料作成の機会が...

19:30：退社

だいたい7時半頃に帰宅します。

繁忙期は9時頃になることもありますし、最も忙しいときは日を跨ぐときもありますが、最近の時間は7時半頃で安定しています。

最も早いときで6時半退社です。

20:30：帰宅

タクシーで帰宅し、20:30頃には家に着きます。

帰宅を見越して、「外卖」というデリバリーサービスを手配しておけば、帰宅と同時にご飯を食べることができます。

わざわざ外食に行ったり、買い物しに行ったりする必要がないのは嬉しいですね。

21:00：夕食

頼んでおいた夕食タイム。

その日自分が食べたいものをネットから注文すれば、すぐに宅配してくれます。

日本ももっと配送料が安くなって、Uberも使いやすいものになったらいいですね。

飲み会があるときは、大体11時くらいまで飲んでいることが多いですね。

21:30：入浴

お腹を休めてから、入浴タイムです。

1日の疲れをとります。

入浴後は仕事がたまっていれば、就寝まで仕事をすることもあります。

中国赴任予定の方は、シャワーヘッドだけは買ってきた方がいいです。

23:00：就寝

11時頃には毎日就寝しています。

次の日は6時頃には起床。

海外派遣員の生活も日本の生活と変わらない！

海外派遣員の生活は大変！と思われるかもしれませんが日本の生活とほとんど変わりません。

私が上海駐在のためかもしれませんが、他の国ではもっとハードなところがあるかもしれません。

いずれにせよ、海外駐在生活は楽しいですよ！

チャンスがあれば、海外駐在にチャレンジしましょう！

仕事がつまらない仕事のやりがいって何だろう？

RIO — Thu, 28 Apr 2022 21:00:00 +0000

仕事がつまらない
仕事のやりがいって何？
1秒でも早く会社を辞めたい

やりがいを全く感じられずに、このまま今の仕事を続けていいんだろうか、と悩んでいる方も多いはず。

仕事にやりがいを感じられないと毎朝が起きるのもつらいですよね。

1日8時間労働とすると、人は1日の3分の1は働いていることになります。

仕事にやりがいを感じられることこそが人生の充実度を左右するといっても過言ではありません。

今回は、仕事のやりがいはどこに感じるのか、またやりがいを感じられないときの対処法についてご紹介したいと思います。

仕事のやりがいを感じるとき

給料・ボーナスがもらえたとき

給料やボーナスをもらえたとき、働いていてよかった！と感じますよね。

月に1度の給料日だけが楽しみという人も多いはずです。

給料日は嬉しいけれど、やっぱり給料安すぎるなあと悩んでいる人も多いはず。

そんなあなたは、今すぐ副業や転職を検討しましょう。

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感謝されたとき

人から「ありがとう」と感謝されたときもやりがいを感じますよね。

お客様からだけでなく、社内の上司や部下から感謝されても嬉しいものです。

感謝されて、不快に思うひとはいないはずです。

自分からもどんどん「ありがとう」という言葉を発していくように心がけたいですね。

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自分の存在価値が認識できるとき

自分の存在価値が認識できるときも、仕事のやりがいを大いに感じることができます。

例えば、

自分にしかできない仕事
人から頼られるとき
大きな仕事を任されたとき

などです。

私の場合ですと、今は海外で英語と中国語を使いながら、業界内の超大手のお客様を全て一人で担当できているという大きなやりがいがあります。

なかなか他の人にはできない仕事かもしれません。

自分の存在価値を証明するためには、スキルを身につけ、周りと圧倒的な差をつけていかなければなりません。

他の人にもできるような仕事であれば、自分が存在している意味がないですからね。

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成果が認められたとき

人には誰しも承認欲求があります。

人からすごい！さすが！と言われたい生き物なのです。

成果を出して、人から認められたときは大きなやりがいを感じるでしょう。

逆に人を常日頃から褒めることができれば、他人はあなたを味方とみなし、好意を持ってくれるでしょう。

人を褒めることを習慣にしましょう。

目標を達成できたとき

目標を達成できたときも大きなやりがいを感じられます。

大きな目標を達成するコツは、小さな目標達成を積み重ねることです。

例えば、年間の売上目標を達成したい場合は、

月の売上目標

週の売上目標
- 日の売上目標
  - そのための行動・アクション・やるべきこと

という風に目標を小さくしていきます。

大きな目標だけを掲げるだけでは、その目標は絶対に達成することはできません。

小さな目標達成を積み上げていくことで、自分自身への自信もついていきます。

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自己成長を感じられるとき

過去の自分と比較して、成長したなあと感じるときも働いていて良かったと感じませんか？

多少なりともつらい環境があなたを劇的に成長させてくれます。

コンフォートゾーンで働いているようでは、あなたの成長スピードは遅くなります。

チャレンジングな環境
ストレッチした目標
逆境

これらこそがあなたを成長させるのです。

どんなことにも挑戦していきましょう。

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今の仕事にやりがいを見出せないときは？

仕事は仕事とわりきる

仕事は仕事とわりきってしまいましょう。

仕事はお金をもらう手段です。

私もつらいときは、このように思うことにしています。

最近好きなことを仕事にしよう！的な風潮が広がっていますが、個人的には好きなことは、趣味にしておいた方がいいと思っています。

好きなことを仕事にしたいと、いざ就職してみたら想い描いていたのと違ったという人も多いです。

例えば、

旅行会社：旅行は好きだけど、人のアレンジをするのは好きじゃい。
保育士：子供は好きだけど、面倒を見る仕事は好きじゃない。
学校の先生：部活動に憧れていたけど、残業で部活どころじゃない。
飲食店：食べることが好きだったけど、ブラックすぎる。

など、好きなこと＝仕事は必ずしもよい訳ではありません。

わりきってしまうのも一つの方法です。

目標を設定する

自身の業務に自分なりの目標を設定するのも、仕事を楽しくする上でおすすめの方法です。

どんなに小さな目標でも構いません。

今日中にこのタスクを終わらせる
今週中にレポートを書き上げる
今月中に顧客に◯件のアポをとる
今行っている業務効率を更に上げる

他の人に宣言する必要もなく、自分の中で決めて実行に移してみましょう。

ゲーム感覚で仕事を楽しむことができます。

特におすすめは業務効率系。

業務効率を上げて、仕事の処理を早くすれば、空いた時間で更に他のことに取り組むことができます。

特に在宅勤務をされている方は、周りからの監視もないので、業務効率を上げるだけ自分の時間を生み出すことができますね。

楽天で学んだ「絶対目標達成」7つの鉄則 [ 小林史生 ]

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異動を希望する

今の業務内容が退屈すぎるというあなたは、他部署への異動を希望してみましょう。

部署が変われば、業務内容や働き方は全然違います。

はっきりいって仕事の良し悪しは最終的に、上司や職場の人間関係次第かなと感じることも多いです。

私も薄給ホワイト部署から高給ブラック部署への転身を果たし、仕事自体はそれなりに楽しんでいます。

高給ブラック企業 VS 薄給ホワイト企業　メリット・デメリット高給ブラック企業と薄給ホワイト企業どっちがいいの？薄給のホワイト企業でだけどで働き続けるべきか高級だけどブラック企業だから辞...

どちらも一長一短です。

完璧な人がいないように、完璧な職場もありません。

自分の中で、何を最優先とするかです。

転職を検討する

どうしようもないときは、転職を検討しましょう。

転職活動はノーリスクです。もしかしたら今より高待遇で給料も上がる可能性もあります。

条件が見合わなければ、転職しなければいいだけの話です。

自分の上司や先輩を見て、将来こんな風に自分は働いていたいか？と考えてみましょう。

仕事があるだけでも幸せ

どうしてもやりがいを感じられない人は、仕事があること自体がどれだけ幸せであるかを一度認識しましょう。

世の中には、職に就きたくても仕事を得られない人が本当にたくさんいます。

生命を脅かされず、衣食住の不安もなく、その上毎月定期的に給料も入ってくるって最高に幸せなことじゃないですか。

世の中やりがいのある仕事ばかりじゃありませんが、そういう仕事をやってくれる人がいるからこそ、この世の中は回っています。

自分にとって幸せとは何かを問うてみると、今の仕事で満足できるかもしれません。

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やりがいは自分で作り出そう！

仕事にやりがいを感じるときは、

給料・ボーナスをもらえたとき
感謝されたとき
自分の存在価値が認識できるとき
成果が認められたとき
目標を達成できたとき
自己成長を感じられるとき

ではないでしょうか。

やりがいを感じられないときは

仕事は仕事とわりきる
目標を設定する
異動を希望する
転職を検討する
仕事があるだけでも幸せ

のいずれかを実行してみてください。

やりがいも考え方次第です。

仕事にやりがいを見出せないのは、あなたが行動しないから。

他人と過去は変えられません。変えられるのは自分と未来のみです。

今すぐ行動を起こしてみましょう！

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会議中に眠い時の対処法一番効くのはこれだ！

RIO — Thu, 21 Apr 2022 21:00:00 +0000

会議中眠くて眠くてたまらない
手っ取り早く目を覚ます方法ってないの？
どんな方法を試しても寝てしまう

会議中にも関わらず、ウトウトしてしまった経験誰しもがありますよね。

寝る気はないのに、気づけば意識がない。。。

特に昼食後の会議は地獄ですよね。

この睡魔には意志の力では、太刀打ちできません。

今回は、本当に聞く対処法をランキング形式にてご紹介します。

第一位は必見です。

第11位ツボを押す

ツボを押すと、血流がよくなり目が覚めるます。

会議中もバレずに行える方法です。

私は何度か試しましたが、これでは圧倒的な眠気にはなかなか勝てないです。

個人差はあると思いますので、試してみましょう。

第10位：コーヒーを飲む

まずはあるあるコーヒーを飲む。

カフェインを注入することで、目を覚まします。

すぐに効果が発揮されるわけではないので、会議の30分前に飲んでおくのがよいです。

最近ではカフェインが含まれているタブレットなどもありますので、常備しておくとよいでしょう。

コーヒーで効かない人は眠眠打破でカフェインを注入しましょう。

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第9位：顔を洗う

眠くなった時は、一度冷たい水で顔を洗いましょう。

刺激を与えることで、一時的に目が覚めます。

ただ持続性はあまりないですね。

水がない場合は、清涼感のあるシートで顔を拭きましょう。

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第8位：散歩する

散歩しましょう。

立ち上がるという動作を行うことで、眠気を覚ます。

お昼を食べた後眠い方は、立って仕事をすると眠気に襲われないので非常におすすめです。

第7位：空気椅子

筋トレ中に眠くなっている人なんていませんよね。

下半身に力を入れ、限界まで空気椅子をしてみましょう。

限界まで何度か繰り返してみてください。

一時的に眠気を覚ますことができますが、私の経験上効果は薄いです。

第6位：目薬

目薬の清涼感で一時的に目を覚ますことができます。

スーパークールなものを選びましょう。

あまり頻繁に目薬をさすと、眠たいのだとバレてしまいますので禁物です。

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第5位：息を止める

こちらも会議中であってもバレない方法です。

息を止めて、深く吸うという動作を繰り返します。

大量の酸素を送り込むことで、目を覚ましますが、持続性は薄いです。

第4位：仮眠をとる

会議前に仮眠をとる時間があるのであれば、仮眠をとっておくことをおすすめします。

10分~20分ほどの仮眠でも、頭が冴え渡ります。

会議中にはできませんが、仮眠は意外と効くので、午後に会議が控えている場合には、

お昼休憩の間にとっておくことをおすすめします。

お昼の前にコーヒーでカフェインをとっておくと、目覚めがシャキッとし効果的です。

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第3位：意見を発言する

自分が報告をする会議って、あんまり眠くなりませんよね。

あなたが眠くなっているのは、会議を受動的に聞いている証拠です。

もしあなたが発表しなければいけない立場であれば、緊張してお腹が痛くなっているかもしれません。

眠気どころではないはずです。

眠くでどうしようもない時は、質問するなり、主体的に自分の意見を述べてみましょう。

上司から積極性を評価され、一石二鳥になるかもしれません。

第2位：昼飯を抜く

昼食を抜くというのもかなり効果的です。

抜くのはさすがに難しいという方は、お米や麺などの糖質の量をできるだけ控えるようにしてください。

糖質を摂取すると体内でインスリンが分泌され、眠気に襲われることになります。

一日一食にすれば、健康にもいいのでおすすめ。

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一日一食生活のメリット・デメリット　体は最も重要な資産一日一食って本当に体にいいの？メリット・デメリットは？実際の体験談を聞きたい！一日一食生活を始めようと検討されている方には...

第1位：ヤードム

眠くなったときに使える究極のアイテムがこの「ヤードム」

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価格も安いので、騙されたと思って一度購入してみて欲しい。

こいつを鼻に刺すだけで、手軽に眠気を覚ますことができる。

正直、このアイテムには衝撃を受けました。

なんでもっと早く知らなかったのか。

他の眠気覚ましの方法よりも、手軽かつ即効性があり、私のことをこれまで何度も救ってくれました。

常に筆箱に忍ばせています。

会議中の眠気に悩んでいる方は絶対に購入するべきです。

会議はこれで乗り切れる！

眠気を覚ます方法は次の通り。

ツボを押す
コーヒーを飲む
顔を洗う
散歩する
空気椅子
目薬
息を止める
仮眠をとる
意見を発言する
昼食を抜く
ヤードム

特に「ヤードム」はおすすめです。

個人差もあると思いますので、自分に合った方法を試してみてください。

他の手段とも組み合わせて、睡魔と戦っていきましょう。

業務時間中仕事が暇なとき何する？暇でつらいときの対処法仕事が暇なときってどうしたらいいの？みんな暇なとき何してるの？暇なときの有意義な時間の使い方を教えて業務中手持ち無沙汰にな...

業務時間中仕事が暇なとき何する？暇でつらいときの対処法

RIO — Wed, 20 Apr 2022 21:00:00 +0000

仕事が暇なときってどうしたらいいの？
みんな暇なとき何してるの？
暇なときの有意義な時間の使い方を教えて

業務中手持ち無沙汰になるときって案外多いですよね。

激務な方には理解してもらえないでしょうが、暇は暇で辛いんですよね。

そんなあなたのために、業務中にもできる有意義な暇な時間のつぶし方を教えます。

業務時間中仕事が暇なとき何したらいい？

前倒しできる仕事を終わらせておく

前倒しでできる仕事については、さっさと終わらせていきましょう。

繁忙期と閑散期で波が激しい方は、仕事をできるだけ平準化し、前倒しで業務に取り掛かっておくことをおすすめします。

遅かれ早かれ、いずれはやらなければなりませんからね。

今やっておけば、後々自分が楽になります。

業務の課題を洗い出し、更なる改善に取り組む

今の業務上の課題を洗い出すのも結構楽しいです。

それに対する対応策も考えて提案し実行までうつすことができれば、上司からの評価も上がる可能性があります。

やらされる仕事よりも、自ら進んで主体的にやる仕事の方が何倍も楽しいので、暇な方は業務改善に積極的に取り組んでみましょう。

一人PDCAを回してみましょう。

オフィスの業務改善100の法則 [ 松井順一 ]

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オフィスソフトをマスターする

更なる業務効率化のために

Excel
Word
Power Point

などオフィスソフトをマスターしましょう。

これらのオフィスソフトは、世界中至る所で使われているため、学んで決して損はないです。

現代ではどこの企業でも求められる必須のスキルです。

Excelであれば、数式やショートカットキーを覚えて業務スピードを向上させたり、Power Pointであれば、どのような資料が見やすいのか、研究したりするのも良いでしょう。

たった1日で即戦力になるExcelの教科書【増強完全版】 [ 吉田拳 ]

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業務にすぐに活かすことができます。

余裕がある人はマクロを学んでみるのよいですね。

ファイルやデスクトップを整理する

ファイルやデスクトップ等、データ関連が散らかっていたりしいませんか。

あのデータどこに保存したっけな〜という経験が誰しも一度はあるはずです。

ファイルの階層を分けて、整理し、いつでもすぐにデータを引き出せるように整理しましょう。

そうすることで、仕事の効率が更に向上します。

ファイルを探す時間はかなり無駄です。

仕事のできない人のデスクトップは散らかっていることが多いです。

学校では教えてくれない大切なこと(1)整理整頓（学校では教えてくれない大切なこと） [ 入江久絵 ]

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週末の予定を立てる

週末の予定を立てるのもいいですね。

金曜の夜から日曜の夜ベッドに入るまで、週末の予定を立ててしまいましょう。

旅行
温泉
キャンプ
スポーツ観戦
映画館
博物館
美術館
イベント
ライブ

などなど。

家でひたすらダラダラする計画を立てるのもよし。

楽しみがあると仕事も頑張れますし、QOLも向上します。

東京から行く！　週末ぶらり歴史さんぽ（JTBのMOOK）

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長期休暇の確認、有給休暇のスケジュールを立てる

次の長期休暇や3連休はいつか確認してみましょう。

有給休暇をくっつけて、長期で旅行に行くことはできないか、平日有給を利用してやりたいことはないか考えてみましょう。

年間のあらあらとして有給のスケジュールを立てておくと、年度末になって全然有給をしようしていなかったと後悔する事態も避けることができます。

有給は結局使いきれず残りがちなので、権利を最大限に活用するため年度始めから積極的にしようしていった方がいいです。

有給1日を使わない=1日分タダで労働力を提供しているということです。

穏やか貴族の休暇のすすめ。短編集 [ 岬 ]

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副業のことを考える

副業のことを考えるのもおすすめです。

ブログやYoutubeをやっている方であれば、記事や動画の構成を考えて、エクセルに書き起こしておいたり、ネットから関連記事のリンクや画像を探しておけば、家での作業時の負担削減にもなります。

ブログはエックスサーバーから簡単に開設することができますよ。

個人的には最もおすすめな暇つぶしの一つです。

いちばんやさしい副業のはじめ方がわかる本 [ 成美堂出版編集部 ]

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周囲の掃除をする

あなたのデスク周りは清潔に保たれていますでしょうか。

デスク周りは常に清潔でピカピカにしておきましょう。

それだけで、仕事ができるというオーラを発することができます。

仕事ができるかどうかは、大体その人のデスクを見れば分かります。

デスクが散らかっている人は、整理整頓ができず、大抵の場合仕事ができない人です。

ネットサーフィンをする

一番多いのはネットサーフィンをしている方ではないでしょうか。

PCで真面目に作業をしているフリをして時間を潰すには、ネットサーフィンが一番です。

私が大体閲覧するようなページは

Yahoo news
お客様のHP
英語のニュース
中国語のニュース
株式関連のニュース
転職サイト
その他、関心事について

などですね。

あまりに熱中しすぎて、上司が後ろから覗き込んでいることに気づかない、なんてことはないように気をつけましょう。

上司に手伝えることがないかお伺いを立てる

できれば避けたい行動ですが、あまりに暇を持て余している時には、上司に手伝えることがあるか、お伺いを立てるのも一つです。

上司じゃなく、同僚を手伝う、部下をサポートするでもいいです。

時と場合によっては、めんどくさいい仕事を振られる場合もありますが、状況を見て判断しましょう。

うまくいけば、上司からの評価を高めることができるかもしれません。

会社が奨励する資格の勉強をする

会社が奨励している資格の勉強をしましょう。

これはあくまで上司に手伝えることがなかった場合、上司の許可を得て、行うのが望ましいです。

業務中に勝手に勉強を始めるのはNGです。

試験日が近いことを伝え、業務に関係があることを伝えると、快諾してくれることもあります。

給料をもらいながら、業務の時間内で勉強ができたらラッキーですよね。

個人的には「簿記」と「FP」の勉強がおすすめ。

みんなが欲しかった！　簿記の教科書　日商3級商業簿記　第9版 [ 滝澤　ななみ ]

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2021-2022年版　みんなが欲しかった！　FPの教科書2級・AFP [ 滝澤　ななみ ]

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何も考えない

脳は何かの意思決定をすると疲れてしまいます。

何をしようかと考えるだけでも脳はエネルギーを消費してしまうということです。

あえて何もしない、何も考えないというのもたまにはいいでしょう。

休めるときに休むというのも一つのいい方法です。

何もしない習慣 [ 笠井　奈津子 ]

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業務時間中暇な時間を有効活用しよう！

仕事中であろうがなかろうが、あなたの時間が有限であることに変わりはありません。

暇な時間は自分自身で有意義な時間へと変えていきましょう。

業務中暇なときにやることリストを作っておくのもいいですね。

仕事がつまらない仕事のやりがいって何だろう？仕事がつまらない仕事のやりがいって何？1秒でも早く会社を辞めたいやりがいを全く感じられずに、このまま今の仕事を続けていいん...

新入社員時代にやっておくべきこと数年後後悔しない！新入社員って何をやっておけばいいの？今やっておいた方がいいことを知りたい！数年後に後悔したくない！新入社員のみなさまは、い...

新入社員が即戦力になるために絶対読んでおくべきおすすめ本

RIO — Sat, 16 Apr 2022 21:00:00 +0000

新入社員が読んでおくべき本って何？
新入社員に求められるスキルは？
即戦力になりたい！

会社で少しでも早く即戦力になりたいと思うあなたにはこんな悩みがあるはずです。

今回は私がこれまで読んだ本の中で、新入社員が絶対に読んでおくべき本を厳選して紹介したいと思います。

どの本もマストバイですので、まだお持ちじゃない方はすぐにポチってください。

新入社員が即戦力になるために読んでおくべき本

脱マウス最速仕事術

脱マウス最速仕事術年間120時間の時短を実現した50のテクニック [ 森新 ]

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「脱マウス　最速仕事術」は真っ先に読んでおくべき本。

社会人の必携書だと思います。

この本をいつ読むかで、あなたの将来の時間は大幅に変わります。

購入するのは、早ければ早いほどいいです。

新入社員でなくても、まだマウスを使っている全サラリーマンに購入していただきたい一冊です。

■口コミ・レビュー

初歩として必読！社会人2年目で機会があり読むことに。
今までの自分がいかに時間を無駄にしていたかを実感します。
読んで実践して慣れてしまえば、マウスなんてガラクタだったんだと思いますよ。
気づきを与えてくれたこの本に感謝。
ただ、ある程度ショートカットキーや時短術を理解されてる方は、既知の内容がたくさんあると思うのでスルーして良いと思います。
楽天市場

実際にPCを触りながら読むと理解度倍増！単にショートカッキーや、裏技が羅列されている本ではありません。
キーそのものが持つ意味を説明した上で、画像付でたくさんの実例が紹介されているため、非常に頭に残りやすいです！
本を読みながら、PCを実際に操作すると「へぇ！」「なるほど！」と思わず声が出てしまいます。
人それぞれ知っている/使っているショートカットキーはあれど、掲載されている全てを活用できている人は少ないはず。
自分のスキルアップはもちろんのこと、周囲に教えてあげるつもりで読むとより理解が深まります。
楽天市場

アウトルック最速仕事術

アウトルック最速仕事術年間100時間の時短を実現した32のテクニック [ 森新 ]

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続いて「アウトルック最速仕事術」です。

「脱マウス最速仕事術」と同じ著者で森新さんという方が出されている本です。

今はアウトルックを導入されている会社が多いと思います。

この本もいかに仕事を効率的にこなすか？という点に着目されており、非常に有用です。

こちらも新入社員だけでなく、アウトルックを使用している全サラリーマンのマストバイ。

■口コミ・レビュー

使える機能がいっぱい載っています。今まで、Outlookの本は読んだことがありませんでした。それは困ったことがなかったからです。人並みにＰＣは使いこなせていると思い込んでいました。日頃問題がなくても、読んで損はないと思います。購入してから20日経ちますが記載されている機能の半分くらい習得し慣れました。もっと読み込んで業務に活かしたいと思います。お薦めです。
楽天市場

いい歳になってからPCを使った仕事に就き、一年余りが経ちました。日々この作業なんだか効率悪いなと思う事が多々あり、でもそんなものなのだろうと思っていたのですが、この本を読んで、そうそう！そこが面倒だったのよ！という事を解決してくれました。「脱マウス催促仕事術」を先に見付け、こちらも合わせて購入したのですが、これで完全にマウス腱鞘炎の不安からも解消されました。
楽天市場

Excel たった1日で即戦力になるExcelの教科書

たった1日で即戦力になるExcelの教科書【増強完全版】 [ 吉田拳 ]

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「Excel たった1日で即戦力になるExcelの教科書」も1日でも早く購入して学ぶべき一冊。

サラリーマンならExcelを使用しないという人は基本的にいないはず。

私も毎日使用しています。

エクセルの効率化の技術が凝縮されています。

この本も読むだけで、あなたの将来の時間を節約してくれる最高の一冊。

全サラリーマン必携です。

■口コミ・レビュー

仕事の必需品です仕事でExcelを使う機会が多く、あまりパソコンが得意ではない私には、必需品です。
楽天市場

社会人歴が長い割には、エクセルを完全に使いこなせていなかったのですが、この本を読んだら色々出来るようになりました。
これで、仕事が捗りそうです♪
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世界一楽しい決算書の読み方

会計クイズを解くだけで財務3表がわかる世界一楽しい決算書の読み方 [ 大手町のランダムウォーカー ]

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「世界一楽しい決算書の読み方」はサラリーマンが学ぶべき「貸借対照表（B/S）」や「損益計算書（P/L）」を非常に分かりやすく、実例をもって解説してくれる本です。

余裕がある方は、是非とも「簿記」の資格勉強をしてほしいですが、簿記を学ぶのは難しすぎて手が出ないというあなたは、ぜひこの一冊を読んでおきましょう。

身近な企業のビジネスモデル等を例に、財務諸表を解説してくれています。

とても分かりやすく、新入社員にぜひ読んでいただきたい一冊です。

簿記がわからない方は、せめてこの本だけはサラリーマンとして読んでおきましょう。

■口コミ・レビュー

決算書と聞くと小難しく感じそうなものですが、
この本はやイラストなどがよく使われているため、堅苦しさは全然なく、
また、同業種3社の決算書を基にしたグラフが描かれており、
ヒントを基にどれが問われている企業のものか当てるといった内容のものになっていますが、
ヒントについても会話形式の中から推測を進めるような書き方になっているため、
大変読みやすかったです。
決算書ってどういう風に読んだらいいか、これから考えるヒントになると思うので、
大変参考になりました。
楽天市場

■Chapter 0 introduction；決算書の全体像って？
■Chapter 1 貸借対照表（B/S）ってどんなもの？
■Chapter 2 損益計算書（P/L）ってどんなもの？
■Chapter 3 キャッシュ・フロー計算書（C/S）ってどんなもの？
■Chapter 4 B/S+P/L複合問題に挑め！
チャプターごとに、いずれも具体的な誰でも知っている会社の決算書を例に出して解説しているので身近に理解できるし、あっという間に読めてしまう。
個人的にはチャプター３のキャッシュフローの解説が非常に参考になった。キャッシュフローの形を大まかに６つに分類して会社の状態を把握して解説している。
楽天市場

入社1年目の教科書

入社1年目の教科書 [ 岩瀬大輔 ]

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「入社1年目の教科書」は名前の通り、入社1年目の人のための教科書です。

新入社員に必要な基本的な心構えなどが整理されています。

仕事はやり切る
早く提出する
遅刻だけは絶対するな
メモをとる

など、基本的な事も多いのですが、新入社員が持っておいて損はない一冊でしょう。

新入社員だけでなく、中堅社員にとっても初心を忘れないために手元に置いておきたい一冊です。

■口コミ・レビュー

タイトルに偽りなし！まさに入社１年目の教科書だと思います。
会社に内定が決まった人にもお勧めです。
また、初心に帰る意味でも中堅社員が読んでも確認作業になります。
楽天市場

この書籍を読んで、企業に入社する際の心構えや仕事をする時の考え方や仕事の仕方、人間関係の構築の仕方などを幅広く学ぶことができた。
また著者がいかに日頃から基本を大事にされているか、また基本を積み重ねていくことが成功への道標になり、一流の世界で活躍できる人材になるための条件であることも学ぶことができた。
その他にもチャンスをつかめる人材になることへの心構えや重要性を説いていて、「勝負のタイミング」を逃さずチャンスをものにできるような人間になりたいと、心からそう感じた。良書である。
楽天市場

入社1年目ビジネスマナーの教科書

入社1年目ビジネスマナーの教科書 [ 金森たかこ ]

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「入社1年目ビジネスマナーの教科書」も名前の通り、入社1年目の方が学んでおくべきビジネスマナーの教科書です。

身だしなみ
挨拶
電話対応
敬語
名刺交換
上座
冠婚葬祭

など、基本的なビジネスマナーがイラスト付きで解説されています。

社会人はビジネスマナーができていないと、仕事ができない人間だと見なされてしまいます。

新入社員だけでなく、ビジネスマナーが不安な中堅社員にもおすすめできる一冊です。

■口コミ・レビュー

わかりやすい！項目ごとに分かれていて読みやすく、イラストもあるので理解しやすいです。
サクッと読めて要点もおさえられるので、重宝しています。
楽天市場

即戦力になれるよう本を読んで勉強しよう！

どの本も新入社員であるかないかを問わず、絶対に読んでおくべき本です。

一回では身に付かないと思いますので、繰り返し繰り返し読んで、反射レベルで反応できるようになれば、あなたは周りとも圧倒的な差をつけることができるでしょう。

早く学べば、早く学ぶほどお得な本ばかりです。

ぜひ、手に取って読んでみてください。

あなたの将来が変わります。

本業｜RIOログ

海外赴任のある会社の人生設計って難しい 解決案は？

海外赴任者の悩み

結婚のタイミング

子供のタイミング

単身赴任のタイミング

単身赴任中の家族の居住地

子供の学校

両親の介護

日本の家

まとめ

仕事ができる人・できない人の特徴20選

仕事ができる人の特徴

報連相

判断基準が明確・即レスポンス

調べ方・データベースの使い方を把握

誰に聞けばいいか把握

全体の進捗の把握

生産性を追求している

ゴールが明確・逆算思考

スケジュールを意識・進捗管理を徹底

行動力がある

仕事に優先順位がある

たくさん失敗するが同じ過ちを繰り返さない

自ら学ぶ

自ら課題を発見し解決策を考える

自分がやるべきこと・やらないことが明確

定量的に物事を捉える

抽象化・具体化ができる

全体感を意識している

構造化・階層化が上手

結論ファースト・答えが明確

失敗を恐れない・失敗から学ぶ

ポジティブ

デスクが綺麗・整理整頓されている

向上心が高くスキル・知識をアップデートしている

仕事ができるようになろう！

サラリーマンのメリット・デメリット 一生安定は大間違い

サラリーマンのメリット

毎月定額の給料が振り込まれる

社会保険・厚生年金が半額

福利厚生

税金関係

社会的信用

タダで業界知識が学べる

サラリーマンのデメリット

時間的制約

人間関係

収入に限界

給料が税引後

会社依存

業務内容を選べない

転勤・異動

選択肢を持つために今すぐ副業を開始しよう！

部下に尊敬される・好かれる上司 理想のリーダー像は？

部下に尊敬される・好かれる上司

どんなことがあっても決して絶対に怒らない

自らが先立って実行する

話をよく聞き意見を尊重してくれる

同じ目線で話してくれる

一貫性がある

全てを笑いに変える

プライベートもストイック

上司のフリ見て我がフリを見直そう！

海外赴任のメリット・デメリット 向いている人の特徴は？

海外赴任のメリット・デメリット

メリット

給料・福利厚生

言語力

人脈形成

価値観

キャリア形成

やりがい

通勤ストレスからの解放

スーツからの解放

デメリット

業務増

ストレス

孤独

家族

海外赴任のある会社の人生設計って難しい　解決案は？

サラリーマンのメリット・デメリット一生安定は大間違い

部下に尊敬される・好かれる上司　理想のリーダー像は？

海外赴任のメリット・デメリット向いている人の特徴は？

仕事がつまらない仕事のやりがいって何だろう？

会議中に眠い時の対処法一番効くのはこれだ！

業務時間中仕事が暇なとき何する？暇でつらいときの対処法

脱マウス最速仕事術